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| Foto Bernabel Matos |
Cambio de gerente en la fábrica de Nestlé genera nuevas expectativas
Por Giorgio Trucchi | Rel-UITA
El despido, el pasado 21 de mayo, de 5 trabajadores con más de 20 años de antigüedad en la fábrica de Nestlé San Francisco de Macorís ha mantenido al SINTRANESTLESF en un estado de alerta permanente.
El despido, el pasado 21 de mayo, de 5 trabajadores con más de 20 años de antigüedad en la fábrica de Nestlé San Francisco de Macorís ha mantenido al SINTRANESTLESF en un estado de alerta permanente.
Francisco Vásquez, nuevo secretario general del Sindicato, conversó con La Rel sobre la evolución que ha tenido el conflicto y las nuevas expectativas que se han generado durante la última semana.
-¿Cómo sigue la situación en la fábrica después de los despidos?
-El Ministerio del Trabajo convocó a las partes a una reunión de mediación, pero la actitud cerrada de la empresa ante nuestra demanda de dejar sin efecto los despidos hizo que no prosperara.
Ahora estamos esperando que las autoridades laborales vuelvan a contactar a la empresa para buscar otro acercamiento y una nueva reunión. De no lograr este objetivo, el SINTRANESTLESF está listo para llevar el caso a los tribunales.
-¿Cuál ha sido, hasta el momento, la actitud de la empresa?
-Nestlé ha mantenido la misma actitud de siempre, desconociendo lo que ha ocurrido y diciendo que se han respetado los procedimientos para la reducción del personal.
Nosotros insistimos en decir que ha sido un ataque directo al Sindicato, en cuanto se nos ha despedido un directivo y otros afiliados, y la empresa se está preparando para reemplazarlos con personas que no están sindicalizadas.
No nos cabe duda de que se trata de un ataque para debilitarnos.
-Nestlé dijo que los despidos responden exclusivamente a motivos económicos y de mercado.
-Siempre dicen lo mismo, pero el verdadero problema desde el inicio ha sido la actitud confrontativa del gerente Karl Brodbeck, quien prometió reducir los beneficios de los trabajadores y recortar el personal.
Afortunadamente ya fue reemplazado por un nuevo gerente, el señor José Mosquera Álvarez, quien se desempeñaba como gerente de Nestlé en Cagayan de Oro, Filipinas, y quien asumirá a partir del 1 de agosto próximo.
Este cambio está generando muchas expectativas y esperamos que se traduzca también en un cambio de actitud por parte de la empresa.
Aprovecho la ocasión, en nombre de nuestra junta directiva y de todos nuestros afiliados, para agradecer a todas las organizaciones que nos han respaldado, como la UITA, FELATRAN y otras organizaciones hermanas.
La presión que se ejerció sobre la empresa al más alto nivel, ha sido un elemento fundamental para que se diera ese cambio en la fábrica de Nestlé San Francisco de Macorís.
-El Ministerio del Trabajo convocó a las partes a una reunión de mediación, pero la actitud cerrada de la empresa ante nuestra demanda de dejar sin efecto los despidos hizo que no prosperara.
Ahora estamos esperando que las autoridades laborales vuelvan a contactar a la empresa para buscar otro acercamiento y una nueva reunión. De no lograr este objetivo, el SINTRANESTLESF está listo para llevar el caso a los tribunales.
-¿Cuál ha sido, hasta el momento, la actitud de la empresa?
-Nestlé ha mantenido la misma actitud de siempre, desconociendo lo que ha ocurrido y diciendo que se han respetado los procedimientos para la reducción del personal.
Nosotros insistimos en decir que ha sido un ataque directo al Sindicato, en cuanto se nos ha despedido un directivo y otros afiliados, y la empresa se está preparando para reemplazarlos con personas que no están sindicalizadas.
No nos cabe duda de que se trata de un ataque para debilitarnos.
-Nestlé dijo que los despidos responden exclusivamente a motivos económicos y de mercado.
-Siempre dicen lo mismo, pero el verdadero problema desde el inicio ha sido la actitud confrontativa del gerente Karl Brodbeck, quien prometió reducir los beneficios de los trabajadores y recortar el personal.
Afortunadamente ya fue reemplazado por un nuevo gerente, el señor José Mosquera Álvarez, quien se desempeñaba como gerente de Nestlé en Cagayan de Oro, Filipinas, y quien asumirá a partir del 1 de agosto próximo.
Este cambio está generando muchas expectativas y esperamos que se traduzca también en un cambio de actitud por parte de la empresa.
Aprovecho la ocasión, en nombre de nuestra junta directiva y de todos nuestros afiliados, para agradecer a todas las organizaciones que nos han respaldado, como la UITA, FELATRAN y otras organizaciones hermanas.
La presión que se ejerció sobre la empresa al más alto nivel, ha sido un elemento fundamental para que se diera ese cambio en la fábrica de Nestlé San Francisco de Macorís.
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