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| Foto G.Trucchi/Rel-UITA |
Preparar un plan estratégico ante las políticas antisindicales de CABCorp (PepsiCo)
Por Giorgio Trucchi - Rel-UITA
Intercambiar experiencias e informaciones y preparar un plan estratégico para fortalecerse mutuamente ante las políticas antisindicales de CABCorp (PepsiCo), han sido los principales objetivos del encuentro realizado el 2 y 3 de junio en Tegucigalpa, Honduras, entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Bebida y Similares (STIBYS) y el Movimiento Solidario Sindical (MSS) de Puerto Rico, al que participó la Rel-UITA.
“Ha sido una experiencia que sobrepasó todas las expectativas. Intercambiamos experiencias, estrategias y analizamos las principales problemáticas que tenemos con CABCorp (PepsiCo).
Además, definimos planes a corto, mediano y largo plazo que van a fortalecer las dos organizaciones. Los problemas de los trabajadores del STIBYS son nuestros problemas y vamos a apoyarnos mutuamente”, dijo a Sirel, José Rodríguez, presidente del MSS.
Por Giorgio Trucchi - Rel-UITA
Intercambiar experiencias e informaciones y preparar un plan estratégico para fortalecerse mutuamente ante las políticas antisindicales de CABCorp (PepsiCo), han sido los principales objetivos del encuentro realizado el 2 y 3 de junio en Tegucigalpa, Honduras, entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Bebida y Similares (STIBYS) y el Movimiento Solidario Sindical (MSS) de Puerto Rico, al que participó la Rel-UITA.
“Ha sido una experiencia que sobrepasó todas las expectativas. Intercambiamos experiencias, estrategias y analizamos las principales problemáticas que tenemos con CABCorp (PepsiCo).
Además, definimos planes a corto, mediano y largo plazo que van a fortalecer las dos organizaciones. Los problemas de los trabajadores del STIBYS son nuestros problemas y vamos a apoyarnos mutuamente”, dijo a Sirel, José Rodríguez, presidente del MSS.
Durante los dos días de intenso trabajo, se identificaron ejes estratégicos alrededor de los cuales se desarrollarán acciones concretas.
“Vamos a respaldar al STIBYS para que logre cerrar con éxito la negociación colectiva con CABCorp, y vamos a definir estrategias en contra de la tercerización. Hay que detener este monstruo nefasto que tanto daño les hace a los trabajadores y a los sindicatos”, explicó Rodríguez.
El directivo del MSS afirmó que, durante el encuentro, se acordó tratar de ir más allá de la relación entre esta organización y el STIBYS, buscando hacer un mapeo de la presencia de CABCorp en Centroamérica y el Caribe, con el objetivo de organizar nuevos sindicatos en la región.
“Fue algo muy concreto. Establecimos una agenda e instrumentos muy puntuales para desarrollarla en los próximos meses. La Rel-UITA tiene mucha experiencia en todo el continente y seguramente vamos a poder nutrirnos de toda esta información, para poner en práctica esta coordinación y solidaridad”, concluyó Rodríguez.
El vicepresidente del STIBYS, Porfirio Ponce, remarcó la importancia de este encuentro y de haber logrado definir una agenda común a desarrollar de inmediato.
“Pudimos profundizar nuestros conocimientos sobre las políticas de CABCorp, que son las mismas en Centroamérica y en el Caribe. Además, vamos a hacer contacto con los trabajadores de esta transnacional en la región, con el objetivo de contrarrestar sus políticas antisindicales.
Creemos que es la vía correcta para fortalecernos y enfrentarnos a esta empresa que está especializada en incumplir los Convenios Colectivos que firma”, dijo Ponce.
Finalmente, el directivo del STIBYS subrayó la importancia de la presencia de la Rel-UITA en el encuentro y de la oportunidad de haber podido establecer un primer contacto con los compañeros del MSS.
“Vamos a respaldar al STIBYS para que logre cerrar con éxito la negociación colectiva con CABCorp, y vamos a definir estrategias en contra de la tercerización. Hay que detener este monstruo nefasto que tanto daño les hace a los trabajadores y a los sindicatos”, explicó Rodríguez.
El directivo del MSS afirmó que, durante el encuentro, se acordó tratar de ir más allá de la relación entre esta organización y el STIBYS, buscando hacer un mapeo de la presencia de CABCorp en Centroamérica y el Caribe, con el objetivo de organizar nuevos sindicatos en la región.
“Fue algo muy concreto. Establecimos una agenda e instrumentos muy puntuales para desarrollarla en los próximos meses. La Rel-UITA tiene mucha experiencia en todo el continente y seguramente vamos a poder nutrirnos de toda esta información, para poner en práctica esta coordinación y solidaridad”, concluyó Rodríguez.
El vicepresidente del STIBYS, Porfirio Ponce, remarcó la importancia de este encuentro y de haber logrado definir una agenda común a desarrollar de inmediato.
“Pudimos profundizar nuestros conocimientos sobre las políticas de CABCorp, que son las mismas en Centroamérica y en el Caribe. Además, vamos a hacer contacto con los trabajadores de esta transnacional en la región, con el objetivo de contrarrestar sus políticas antisindicales.
Creemos que es la vía correcta para fortalecernos y enfrentarnos a esta empresa que está especializada en incumplir los Convenios Colectivos que firma”, dijo Ponce.
Finalmente, el directivo del STIBYS subrayó la importancia de la presencia de la Rel-UITA en el encuentro y de la oportunidad de haber podido establecer un primer contacto con los compañeros del MSS.
Fuente: Rel-UITA
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