ULTIMO MOMENTO Honduras: Congreso aprueba Ley de trabajo por horas y media jornada

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La Ley de Empleo Temporal fue aprobada en tercer debate hoy a las 2:30 de la tarde, con la única oposición del colectivo de Unificación Democrática.
Pese a la oposición de importantes sectores del obrerismo, la ley pasó hoy su tercer debate. Esta permitirá a los patronos contratar personal por horas.

El presidente del Congreso Nacional, Juan Orlando Hernández, consideró necesario “enviar el mensaje allá afuera, a nuestros compatriotas, que la ley lleva garantías para proteger a los empleados permanentes”.

Indicó que esta prevé también darle al empleado cada mes el beneficio del decimotercer, decimocuarto mes de salario y vacaciones, cuyo cálculo se hará diariamente. “También estamos construyendo un espacio importante de monitoreo para ir mejorando y evaluar si ha sido algo exitoso”, dijo Hernández.

Pidió a los empresarios utilizar el mecanismo para desarrollar la economía del país y dijo habrá que estar vigilantes porque no permitirá que se cometan abusos.

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por German Reyes

Por considerar que la ley de empleo temporal o trabajo por horas violenta preceptos de la Constitución de la Republica, de los tratados internacionales  y del Código del Trabajo, a pocas horas de haberse aprobado la Legislación,  diferentes organizaciones defensoras de los derechos  laborales  anuncian la presentación de un recurso de inconstitucionalidad.

En medio de una fuerte oposición de diferentes sectores de la sociedad, diputados del Congreso Nacional aprobaron este jueves  en tercer y último debate, la Ley del Empleo Temporal o Programa de Empleo por Horas, legislación que a criterio de la dirigencia obrera  y de otras organizaciones defensoras de los derechos humanos, deja sin valor muchas conquistas logradas por la clase trabajadora.

De acuerdo a las declaraciones de Delmy Martínez, del Centro de Derechos de Mujeres (CDM), institución que trabaja en la defensa de los derechos laborales de las trabajadoras de las maquilas de la Costa Norte de Honduras,  diferentes organizaciones sociales alistan un recurso de inconstitucionalidad para ser presentado ante la Corte suprema de Justicia en la próxima semana. 

 
El pasado miércoles 3 de noviembre, miles hondureños afiliados a distintas organizaciones sindicales, campesinos, maestros, estudiantes y pobladores en general, se manifestaron en los bajos del Congreso Nacional para exigirles a los diputados la no aprobación de la ley, por considerarla lesiva para los intereses de la clase trabajadora. Sin embargo, sus recomendaciones no fueron bien atendidas y para mostrando inclinación a los intereses de la empresa privada, la Ley fue aprobada.

De acuerdo a lo aprobado, los contratos tendrán una duración de 36 meses, con posibilidades de ser renovados. A pesar de la existencia de la Secretaria del Trabajo, en el último artículo los legisladores contemplaron la creación de una oficina de denuncias contra abusos o violaciones a la regulación.

Martínez dijo que  además del recurso de inconstitucionalidad contra la Ley de trabajo temporal, también socializan un recurso de amparo para rebatir el decreto de salario mínimo aprobado por el poder ejecutivo, mismo que elimina el derecho a la retroactividad a que tienen derecho los obreros.

  
Para la presentación del recurso de amparo contra el decreto de salario mínimo, las organizaciones defensoras de los derechos de los trabajadores tienen un plazo de 15 días, mientras para el recurso de inconstitucionalidad contra la Ley de trabajo temporal, la ley les otorga 45 días, especificó la representante del CDM.

Lamentó que una vez más la Central de Trabajadores de Honduras (CTH), se haya prestado para validar la aprobación de una ley que atropella los derechos de los trabajadores. “La CTH y una asociación de Patronatos dirigida por Dinora Aceituno, movilizaron gente de distintas regiones del país para manifestarse en el Congreso Nacional a favor de la Ley”, denunció la entrevistada.