Por revistazo.com
“El caso de Abriendo Brecha no se quedará en la impunidad.
La
Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras (CUTH) le está dando
seguimiento y seguirá hasta concluir con el reintegro de los
trabajadores y la formación del sindicato”, sentenció, el Secretario
General de esa central obrera, José Luis Baquedano.
Baquedano
dijo que en los próximos días estarán presentando la denuncia ante la
organización Internacional del Trabajo (OIT), porque la libre
sindicalización es un derecho humano establecido en el convenio
internacional 87-98 suscrito por Honduras.
El 11 de octubre
recién pasado, treinta y tres empleados entre periodistas, camarógrafos
y técnicos, de la empresa inversiones, Mercadeo y Publicidad, propiedad
de Rodrigo Wong Arévalo, notificaron a su patrono que buscando mejorar
sus condiciones de trabajo, habían constituido el sindicato, acción se
convirtió en motivo suficiente para que el empresario, un día después,
despidiera a los 8 miembros de la junta directiva provisional.
Los
despidos continuaron en días posteriores y el 18 de ese mismo mes, 4
afiliados a la organización también recibieron notificación de
cancelación de contratos. Los trabajadores afectados prestaban sus
servicios en Canal 10 (Televisión Educativa Nacional), el noticiero
Abriendo Brecha, que se transmite por Televicentro y en las revistas
Hablemos Claro, Hablemos Claro Financiera, As Deportiva y Cromos, medios
de comunicación se agrupan en la compañía inversiones, Mercadeo y
Publicidad.
De acuerdo al Secretario General de la CUTH, el
despido de los trabajadores es una flagrante violación a las leyes
laborales y a los convenios internacionales. “El derecho a la libre
sindicalización es universal y es un derecho humano, no es ningún
empresario el que puede violentar de manera impune el derecho de los
trabajadores. Quiero decirle que nosotros estamos siguiendo todos los
procedimientos administrativos y penales y además estamos presentando la
denuncia ante la OIT”, recalcó.
“A los compañeros de Abriendo
Brecha quiero decirles que cuentan con el respaldo y el apoyo de la
CUTH y de hecho, les estamos dando apoyo legal a través de nuestra
oficina jurídica. Estamos pidiendo que se reintegre a los compañeros con
todos los derechos establecidos en el Código del Trabajo, porque el
simple hecho de querer organizar un sindicato no es causal de despido
sino una flagrante violación a los derechos humanos y a los convenios
internacionales de la OIT, refirió Baquedano.
Informó que las
denuncias presentadas ante la OIT son discutidas en las asambleas que se
realizan en junio de cada año, que con la acusación por el caso de
Abriendo Brecha ya serían diez las presentadas por la CUTH y que
esperan que ese organismo internacional tome las medidas pertinentes a
fin de exigirle al Estado de Honduras que garantice el derecho a la
libre sindicalización.
Indicó que en la Undécima Asamblea de la
OIT realizada en junio pasado, Honduras fue incluida entre los
veinticinco pases con mayor índice de violaciones a los derechos
laborales en el mundo.
No podemos quedarnos de brazos cruzados,
cuando vemos que no hay justicia ni respuesta a las demandas que
presentamos, por eso acudimos a las instancias internacionales, aunque a
veces pareciera que somos enemigos del Estado, pero no es eso, lo que
queremos nosotros es que haya justicia y la OIT, es una instancia a la
que como trabajadores recurrimos”, puntualizó.
Fuente: Revistazo
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