Por Giorgio Trucchi - Rel-UITA
El secretario regional, Gerardo Iglesias, aprovechó su estadía en Nicaragua para reunirse con directivos del Sindicato de Trabajadores de Productos Lácteos SA (SINPROLAC), organización que lleva un año afiliada a la UITA
La actividad se llevó a cabo en la ciudad de Matagalpa, en el norte del país, donde opera la planta productora de la Compañía Centroamericana de Productos Lácteos SA (PROLACSA|Nestlé).
Allí laboran alrededor de 270 trabajadores permanentes y 80 tercerizados. De los trabajadores permanentes, 210 están afiliados al Sindicato. Actualmente Nestlé controla el 98 por ciento del paquete accionario de PROLACSA y produce un promedio de 11 a 12 mil toneladas de productos al año.
La planta elabora leche en polvo Nido y cuenta con una línea de packing para el resto de los productos Nestlé que se distribuyen en Centroamérica.
Durante la reunión, el secretario general de SINPROLAC, Félix Rizo, señaló algunas de las problemáticas existentes en la empresa, como por ejemplo los bajos salarios para más de la mitad de la plantilla y la utilización creciente de trabajadores tercerizados.
“El problema es que la empresa tiene exigencias de primer mundo y salarios de cuarto mundo. Los trabajadores tercerizados ganan una cuarta parte en comparación a aquellos que son permanentes y, además, no tienen derecho a prestaciones sociales.
La planta elabora leche en polvo Nido y cuenta con una línea de packing para el resto de los productos Nestlé que se distribuyen en Centroamérica.
Durante la reunión, el secretario general de SINPROLAC, Félix Rizo, señaló algunas de las problemáticas existentes en la empresa, como por ejemplo los bajos salarios para más de la mitad de la plantilla y la utilización creciente de trabajadores tercerizados.
“El problema es que la empresa tiene exigencias de primer mundo y salarios de cuarto mundo. Los trabajadores tercerizados ganan una cuarta parte en comparación a aquellos que son permanentes y, además, no tienen derecho a prestaciones sociales.
De esa manera -continuó Rizo- se crea una competencia desleal, de la que se aprovecha la empresa, cuyo objetivo es lograr más ganancias”, afirmó.
El Sindicato ha avanzado con el apoyo de la UITA y de la Federación Unitaria de Trabajadores de la Alimentación de Nicaragua (FUTATSCON), realizándose varios talleres de capacitación dirigidos a los jóvenes fundamentalmente.
“La presencia de los jóvenes en el Sindicato es importante y éstos deben apropiarse de las herramientas necesarias para dirigir el Sindicato que pronto va a cumplir 33 años de existencia y lucha”, dijo Rizo.
El secretario regional de la UITA, Gerardo Iglesias, valoró como muy positivo este encuentro e intercambio de experiencias e informaciones. También se comprometió a facilitar a SINPROLAC los contactos con otras organizaciones sindicales de Nestlé en América Latina, y a fortalecer las relaciones con la Federación Latinoamericana de Trabajadores de Nestlé (FELATRAN) y su presidente Melquíades de Araújo.
Actualmente, aproximadamente el 80 por ciento de los sindicatos de Nestlé en el mundo están afiliados a la UITA.
El Sindicato ha avanzado con el apoyo de la UITA y de la Federación Unitaria de Trabajadores de la Alimentación de Nicaragua (FUTATSCON), realizándose varios talleres de capacitación dirigidos a los jóvenes fundamentalmente.
“La presencia de los jóvenes en el Sindicato es importante y éstos deben apropiarse de las herramientas necesarias para dirigir el Sindicato que pronto va a cumplir 33 años de existencia y lucha”, dijo Rizo.
El secretario regional de la UITA, Gerardo Iglesias, valoró como muy positivo este encuentro e intercambio de experiencias e informaciones. También se comprometió a facilitar a SINPROLAC los contactos con otras organizaciones sindicales de Nestlé en América Latina, y a fortalecer las relaciones con la Federación Latinoamericana de Trabajadores de Nestlé (FELATRAN) y su presidente Melquíades de Araújo.
Actualmente, aproximadamente el 80 por ciento de los sindicatos de Nestlé en el mundo están afiliados a la UITA.
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