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| Foto G. Trucchi/Rel-UITA |
Por Giorgio Trucchi - Rel-UITA
El Sindicato de Trabajadores de Productos Lácteos SA (SINPROLAC) celebró este 18 de septiembre en Matagalpa, sus 33 años de lucha. La Rel-UITA figuró entre los invitados especiales.
Más de 200 afiliados y afiliadas al SINPROLAC participaron de la celebración del 33º aniversario de este combativo Sindicato. La actividad este año fue dedicada a Juan Ramón Rivera Zinco, fundador mártir asesinado en 1997 por reivindicar los derechos de los trabajadores.
Más de 200 afiliados y afiliadas al SINPROLAC participaron de la celebración del 33º aniversario de este combativo Sindicato. La actividad este año fue dedicada a Juan Ramón Rivera Zinco, fundador mártir asesinado en 1997 por reivindicar los derechos de los trabajadores.
El recuerdo de luchas presentes y pasadas, de años de reivindicaciones y esfuerzos para garantizar la estabilidad laboral, y enfrentar a los embates neoliberales de los años 90, hicieron parte de los discursos ante un importante auditorio.
“Comencé a trabajar a los 22 años. Mis compañeros y yo éramos inquietos, queríamos defender nuestros derechos y conformar un sindicato”, dijo Juan Dávila, uno de los fundadores del SINPROLAC.
“Reunirse era peligroso y la lucha era dura. Siempre había esquiroles que nos denunciaban y la Guardia Nacional de Somoza que rodeaba el lugar y que nos reprimía. Nos tildaban de comunistas, nos decían que estábamos en contra de las empresas y del capitalismo.
Nosotros queríamos solamente mejores salarios, que nos pagaran el sobretiempo y que no hubiese discriminación entre los trabajadores de la planta y el personal de administración”, explicó Dávila.
Finalmente, el 24 de septiembre de 1978 un grupo de trabajadores decidió conformar el Sindicato de manera clandestina, pero fue sólo hasta después del triunfo de la Revolución Sandinista, el 3 de septiembre de 1979, que se logró inscribirlo ante el Ministerio del Trabajo.
“En todos estos años hemos sufrido el despojo, la persecución y la humillación, pero cuando uno siente a la clase trabajadora jamás puede rendirse.
El Sindicato ha crecido y prosperado, pero hay que mantenerse unidos y seguir luchando, porque aún falta mucho por hacer”, concluyó el fundador de SINPROLAC.
Nestlé y las Transnacionales
El aniversario de SINPROLAC fue también la ocasión para continuar con el trabajo de formación sobre Nestlé y las demás transnacionales de la alimentación, iniciado recientemente por la Rel-UITA.
“Son informaciones y datos que contribuyen de manera importante a la formación y capacitación de los trabajadores y trabajadoras de PROLACSA | Nestlé, sobre todo a los jóvenes.
Con ese aporte, la Rel-UITA no sólo brinda informaciones generales sobre Nestlé y las demás transnacionales, sino que revela cuáles son sus políticas, tácticas y estrategias.
Todo esto es importante para saber como manejar las relaciones con estas empresas”, dijo Marcial Cabrera, secretario general de la Federación Unitaria de Trabajadores de la Alimentación de Nicaragua (FUTATSCON), a los presentes.
La actividad concluyó con la lectura del estado financiero del Sindicato y de una carta-denuncia enviada por la Junta Directiva del SINPROLAC al gerente general de PROLACSA|Nestlé, y que fue dada a conocer a nivel internacional
“En esta carta estamos denunciando episodios repetidos de maltrato y humillación en contra de los trabajadores de parte del jefe del Departamento de Aseguramiento de la Calidad.
Estamos exigiendo una disculpa y el compromiso de que no se vuelva a repetir, porque no estamos dispuestos a seguir tolerando esta situación”, concluyó Félix Rizo, secretario general del SINPROLAC.
Fuente: Rel-UITA
“Comencé a trabajar a los 22 años. Mis compañeros y yo éramos inquietos, queríamos defender nuestros derechos y conformar un sindicato”, dijo Juan Dávila, uno de los fundadores del SINPROLAC.
“Reunirse era peligroso y la lucha era dura. Siempre había esquiroles que nos denunciaban y la Guardia Nacional de Somoza que rodeaba el lugar y que nos reprimía. Nos tildaban de comunistas, nos decían que estábamos en contra de las empresas y del capitalismo.
Nosotros queríamos solamente mejores salarios, que nos pagaran el sobretiempo y que no hubiese discriminación entre los trabajadores de la planta y el personal de administración”, explicó Dávila.
Finalmente, el 24 de septiembre de 1978 un grupo de trabajadores decidió conformar el Sindicato de manera clandestina, pero fue sólo hasta después del triunfo de la Revolución Sandinista, el 3 de septiembre de 1979, que se logró inscribirlo ante el Ministerio del Trabajo.
“En todos estos años hemos sufrido el despojo, la persecución y la humillación, pero cuando uno siente a la clase trabajadora jamás puede rendirse.
El Sindicato ha crecido y prosperado, pero hay que mantenerse unidos y seguir luchando, porque aún falta mucho por hacer”, concluyó el fundador de SINPROLAC.
Nestlé y las Transnacionales
El aniversario de SINPROLAC fue también la ocasión para continuar con el trabajo de formación sobre Nestlé y las demás transnacionales de la alimentación, iniciado recientemente por la Rel-UITA.
“Son informaciones y datos que contribuyen de manera importante a la formación y capacitación de los trabajadores y trabajadoras de PROLACSA | Nestlé, sobre todo a los jóvenes.
Con ese aporte, la Rel-UITA no sólo brinda informaciones generales sobre Nestlé y las demás transnacionales, sino que revela cuáles son sus políticas, tácticas y estrategias.
Todo esto es importante para saber como manejar las relaciones con estas empresas”, dijo Marcial Cabrera, secretario general de la Federación Unitaria de Trabajadores de la Alimentación de Nicaragua (FUTATSCON), a los presentes.
La actividad concluyó con la lectura del estado financiero del Sindicato y de una carta-denuncia enviada por la Junta Directiva del SINPROLAC al gerente general de PROLACSA|Nestlé, y que fue dada a conocer a nivel internacional
“En esta carta estamos denunciando episodios repetidos de maltrato y humillación en contra de los trabajadores de parte del jefe del Departamento de Aseguramiento de la Calidad.
Estamos exigiendo una disculpa y el compromiso de que no se vuelva a repetir, porque no estamos dispuestos a seguir tolerando esta situación”, concluyó Félix Rizo, secretario general del SINPROLAC.
Fuente: Rel-UITA
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